Sachbearbeiter/in Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen:

Sachbearbeiter/in Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

für das Jobcenter Wilhelmshaven.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben:

Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger einschl. der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
Prüfung und Umsetzung des Übergangs von Unterhaltsansprüchen nach dem BGB gemäß § 33 SGB II
Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhalts-ansprüche
Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen; ggf. Einschaltung der Gerichte (Titelerwirkung/Titelumschreibung, gerichtliche Mahnverfahren)
Einleitung von Zwangsvollstreckungsverfahren
Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämter)

Ihr Anforderungsprofil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Dipl.-Jurist*in / Jurist*in / Magister Jurist (m/w/d)
Gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft, mit Spezialsoftwareanwendungen zu arbeiten, wünschenswert sind Kenntnisse des SGB I, II, X und sichere Rechtsanwendung
Gute Kommunikationsfähigkeit (Eingehen auf die Probleme der Kunden (m/w/d), Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
Teamfähigkeit; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Dienstleistungsorientierung
gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Transparente Gehaltsstrukturen
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Pfarre, Tel. 04421/ 75816400, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25.05.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.